通辽农村信息年7月28日
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今天是年7月28日，星期二，农历六月八，多云30℃至2℃，西风3/4级。
特讯
特大好消息
短期岗前培训班招生正在进行中……
入学条件
学历：高中、中专、技校、大专、本科毕业生。好的初中生，只要入学测试过关，试学7天能学，也可以入学。
一，网络工程师班和UI设计师
年龄：女生8一26周岁(上下差一、二岁的，到学校经面试合格，也可以入学)。男生8一30周岁。男生如是大专、本科学历，大一、二岁的，也可以入学。
二，云计算工程师班，必须是大专及以上学历，经过考试合格，方可进班参加培训。
年龄：男生22一30周岁；女生22一26周岁。
学期：5一6个月。
网络工程师师班就业薪资:--元，加福利待遇。云计算工程师班就业薪资:--元，加福利待遇。
就业方向：北京、天津、上海、杭州、深圳、广州等城市，学生可隨意选择。
就业单位：大部分到各科技网络公司、集团大中型企业就业。医院、公检法、银行、高校、政府机关等单位，作网络维护、网络运营、网络安全工作。
报名
北京首都机场航空公司地勤直签正式工内招7人，岗位主要分布值机，贵宾室，中转等。要求年龄8-26岁，统招大专及以上学历，试用期六个月，工资发综合工资80%，过后享受直签员工以上工资，综合年薪8-0万。并且
每年都可享受个人及家属免票，五险一金等福利待遇，且入职后有航空公司的地升空机会，通过后免空乘培训费且享受带薪培训。
工作地点北京首都机场T2航站楼。联系
医院
医院（医院）成立于年，医院。是通辽职工医保、旗县区职工医保、全市医院，是医院医院。
占地2多平米，建筑面积多平米，开放床位80张。拥有专业医护人员余人，其中有教授0余人，主任医师30余人，副主任医师40余人。医疗检查和医疗仪器设备余台，救护车4辆。年诊量0多人次，出入院病人0多例次。
院内设有内科、外科、骨科、眼科、蒙医传统疗术科、内分泌（糖尿病）科、皮肤科、肛肠科、中医科和妇科等0余科室。
一楼有核磁、CT、DR、彩超、大生化、胃肠镜、白内障和青光眼的先进检查设备。
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绿子写信给渡边：你总是蜷缩在你自己的世界里，而我却一个劲儿的咚咚敲门，一个劲儿的叫你。于是你悄悄抬一下头皮，又即刻恢复原状。
——村上春树《挪威的森林》
通辽新闻资讯
通辽市疫情防控电视电话会议召开7月26日晚，市新冠肺炎防控工作指挥部召开疫情防控电视电话会议，贯彻落实市疫情防控领导小组会议精神，安排部署当前重点工作，进一步强化常态化疫情防控工作举措。市委常委、副市长、市新冠肺炎防控工作指挥部副总指挥鞠树文讲话，安排部署常态化疫情防控工作。副市长、市新冠肺炎防控工作指挥部副总指挥赵白玉主持会议。
鞠树文强调，近期，国外疫情形势持续恶化，国内多地出现散发性病例和聚集性疫情，为我市疫情防控工作敲响了警钟。要充分认识当前疫情防控的严峻形势，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，立足于防，处置在早，持续抓紧抓实抓细防控举措，确保疫情不输入、不反弹。要全面筑牢外防输入坚固防线，时刻紧绷“严防死守”这根弦，抓住“外防输入”这个核心和关键，突出信息精准、管控措施精准两个方面的工作，坚决遏制疫情输入。要扎实落实常态化防控各项措施，密切跟踪研判疫情形势变化，及时优化调整防控策略举措，切实做到疫情防控常态化，生产生活正常化。要切实加强对疫情防控工作的组织领导，进一步压实责任，健全常态化防控机制，确保防控工作落实落细落到位。
赵白玉总结讲话时要求，要再强化认识，严格落实责任，采取精准防控措施，持续抓好抓紧防控措施，确保疫情不输入、不反弹。
市新冠肺炎防控工作指挥部专项工作组相关负责同志在主会场参加会议，各旗县市区新冠肺炎防控工作指挥部专项工作组负责同志在分会场参加会议。
《金豆姑娘》
招工★建华建材（天津）有限公司★盛鑫人力免费推荐工作招聘普工、特殊操作工（电工/吊机手/焊工/机修）工作内容：生产销售预应力混凝土管桩、空心方桩、实心方桩等要求：男性：8-48周岁，视力正常、身体健康、能吃苦耐劳工资待遇：试用期日30-50/天，一个月后转正进行班组计件，早6－晚6，0－5天倒一次班，面试当天可入职，转正后平均每月-福利待遇：.免费住宿，福利工作餐，宿舍4人/间，空调、暖气、浴室，提供夫妻间（需结婚证）；2.免费提供被褥（入职个月内离职，扣除费用）；3.入职一个月可缴纳五险，工作满一个月报销路费、体检费；面试资料：不过期的二代身份证原件，寸照片6张（不限底色）。联系科尔沁区
科尔沁区
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科尔沁区医疗卫生体制改革取得阶段性成效
近年来，科尔沁区按照“保基本、强基层、建机制”的总要求，稳步推进医疗卫生体制改革，基本医疗服务、基本药物供应和基本公共卫生服务体系全面建立，医院综合改革、对口帮扶乡镇卫生院、紧密型医联体建设、基本药物供应保障等工作稳步推进，医疗卫生体制改革取得阶段性成效，卫生健康事业发展活力增强。
医院改革试点，医院公益性不断强化。年7月，科尔沁区启动城市医院综合改革。破除以药养医，调整服务价格，建立运行新机制，医院医疗服务收入占业务收入比重提升3.7个百分点。建立预算编制、审批、执行、监控、调整、决算、分析和考核等制度，推进医院运行和监管机制等各项改革，推进管办分开和政事分开。四家医院临床路径管理工作全面推开。医院内部管理不断加强，制定《科尔沁区医院薪酬制度改革实施方案》，完善人事管理和绩效考核制度，提高广大医务工作者的积极性，促进医疗行业的可持续发展。
分级诊疗制度建设稳步推进，医疗服务体系整体效能不断提升。年月科尔沁区制定分级诊疗实施方案，明确了双向转诊标准及流程。年3月下发《科尔医院对口帮扶卫生院管理办法》，三家医院与9家乡镇卫生院建立对口帮扶关系；建成医院医院、医院医院两家紧密型医共体，实行统一管理，运行以来县域就诊率和基层首诊率不断提高。同步推进专科联盟建设，组建变态反应、呼吸专科、生殖医学、中医肛肠等0余个跨区域专科联盟，人才培养、学科发展、业务合作等持续开展，部分专科合作取得丰硕成果。
深化药品供应保障制度改革，药品采购“两票制”全面推行。“两票制”从年月日起正式执行，有效医院的流通环节，保证用药安全。巩固扩展基本药物制度覆盖面，将适合网采的医疗机构全部纳入网采管理之列，建立健全短缺药品预警监测机制。加强所属医疗机构实施国家基本药物制度的宣传和监督执行。几年来各医疗机构均按照国家基本药物制度规定，医院的首选治疗药物，各级医疗机构基药占比均达到自治区规定的标准。
公共卫生服务均等化得到有力促进，服务能力不断提升。结合实施国家基本公共卫生服务项目，逐步扩展服务内容，人均基本公共卫生服务经费补助标准从年的40元增加到年的65元。城乡居民健康档案累计建档7.9万人，建档率89.3%。高血压、糖尿病、严重精神障碍患者规范管理率均达到自治区要求。累计完成9万老年人、4万0-36个月儿童中医药健康管理服务。创建自治区慢性病综合防控示范区获得成功。居民健康素养从年的0.28%提升到年的9.3%，年年底将达到20%目标。
-----------------------------------------------------通辽市紫屋夫人职业技术学校
紫屋夫人职业学校，是一所具有职业中专和职业高中为一体的综合型学校。
现职专部开设有美容、美发、化妆、计算机、幼师等专业，均可享受国家助学补贴，安排就业！
现职高部开设有幼师、计算机专业，均可参加全国统一对口升学，考试升入对口专业的专科和本科院校！
紫屋夫人学校由人社局批准为就业技能定点培训机构，另开设焊工、保育员、美容师、化妆师、保健按摩师、计算机操作员等专业免费考取职业资格证，考证全程免费，课时为7天—33天
我们坚持走职教之路，育技术英才。
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