科区教体局纪检监察组监督年通辽市

5月20日，科尔沁区拟聘用人员选岗大会在第四中学多功能报告厅举行，区人社局副局长姜永春、区教体局党组成员赵罡、驻区人社局纪检监察组、教体局纪检监察组参加会议。

根据通辽市人社局的总体部署下，月9月，在全市启动了年度教育系统公开招聘教师工作，科尔沁区共设中小学教师岗位个。经过全市统一的公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示几个环节。在年5月，将名科尔沁区拟聘用人员正式交由我区。

经统计，本次科尔沁区拟录用人员全日制大学本科学历占80%以上，其中5名为研究生学历，与往年招聘相比，学历水平有了较高的提升。他们的加入，为科尔沁区教体系统注入了新鲜血液，有效、及时地补充了师资力量，使各学科师资配比更加均衡、合理。

此次教师选岗工作，在科区人社局纪检组、科区教体局纪检监察组的全程监督监督下，全部流程按照公开、公平、公正。一是拟聘用人员自愿选岗，用人单位列席，按照简章公布的岗位，分学段、学科按总成绩由高到低排序选岗的三个原则进行。二是会上，每名拟聘用人员根据公开的信息，自愿选岗，填写选岗单，签字确认，程序操作规范，选岗工作阳光公平，及时与用人单位负责人见面。三是选岗大会的召开，提高了选人用人的公信度，对打造阳光教师、公平教育起到了积极的作用，也为今后教师招聘工作奠定了良好基础。

文?

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通辽市科尔沁区纪委监委

以民为本轻风盈袖

立党为公正气满怀

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